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面试宝典
刚毕业,面试有点慌,怎么办?高手来支招!

刚毕业,面试有点慌,怎么办?高手来支招!

文章来源:柳聘人才网
2021-07-27
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一、回答问题的技巧

面试官就广泛的问题向应聘者征询、提问,并根据应聘者的回答和表现对他们的能力、素质、心理特点、求职动机等多方面内容进行评价。在面试中如何恰当地运用回答问题的技巧?

1、倾听需要用心。首先要耐心,对于任何问题,出于尊重,都不能心不在焉;其次是专心,应全神贯注,表明你对他的谈话感兴趣;第三要细心,要具备足够的敏感性,善于从对方的话语中找出他没有表达出来的意思。

2、确认提问内容。如果应聘者对所提出的问题一时不知从何答起或难以理解,应保持冷静,可将问题重复一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请对方明确。对不太明确的问题,一定要搞清楚。

3、表达把握重点。回答问题要结论在先、议论在后,先将中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。不宜篇大论,废话太多,使听者感到厌烦,从而将主题冲淡或遗漏。

4、答题实事求是。应聘者遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。

5、凸现个人特色。应聘者要接待许多应试者,相同的问题要问若干遍,类似的回答也听过若干遍。因此,只有具有独特的个人见解和特色的回答,才能引起对方对你的兴趣和注意。要凸显自己的特长,一定要结合具体的例子来充实自己,切勿夸大其词、自吹自擂,这样才能给主考官加深印象。


二、语音运用的技巧

面试中如何掌握语言表达技巧给面试官留下深刻的印象?

1、口齿清楚。在交谈时,要注意发音准确,吐字清晰,语言流利。要控制说话速度,避免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增加语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。

2、语速适当。面试过程中,要注意适当控制讲话的速度。语速快,不仅对方听不清讲话内容,而且容易出错,造成自己的紧张情绪,导致思维混乱。语速太慢,易给人一种缺乏激情、气氛沉闷的感觉。因而,面试刚开始时,可有意识的放慢语速,等自己进入状态后,在适当增加语气和语速,这样,既可以稳定自己的紧张情绪,又可以扭转面试的沉闷气氛。

3、平和表达。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。如:打招呼时用上语调、加重语气并带拖音,以引起对方的注意;自我介绍时用平缓的陈述语气。音量的大小要根据面试现场情况而定,两人面谈且距离较近时声音不宜过大,群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个主考官都能听清你的讲话为原则。

4、语言幽默。说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,给面试增加轻松愉快的气氛,同时也展示了你的优雅气质和从容风度。遇到难以回答的问题时,机智、幽默的语言会显示你的聪明才智,有助于化险为夷,并给人以良好的印象。

5、适时调整。面试交谈中,应随时注意听者的反应。如听者心不在焉,可能表示对这段话没有兴趣;听者侧耳倾听,可能是音量过小,使对方难以听清;听者皱眉、摆头可能是言语有不当之处。应根据对方的反应,适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞、陈述内容,这样才能取得较好的面试效果。

文:宁波城市职业技术学院  吴远


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